El objetivo de la administración de personal es el atraer, seleccionar y retener a la gente ideal para que aporte valor a las actividades y productividad de la empresa. Provocando que se sienta útil, reconocida, respetada para lograr que haga su trabajo con pasión, calidad y sea altamente productiva y proactiva para que económicamente le reditúe estar en la empresa. Por ende, todo lo que hagamos, debe estar encaminado a lograr éstas vertientes.